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近日

貴州磷化（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

發(fā)布2024年招聘啟事

其中

生產(chǎn)技能類招聘3名救護(hù)隊(duì)員

要求大專及以上學(xué)歷

定向退役軍人、退出消防員

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本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員需要在2024年4月26日17:00前，登錄貴州磷化集團(tuán)招聘門戶網(wǎng)址：gzlhjt.zhiye.com報(bào)名。

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具體內(nèi)容如下

貴州磷化（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2024年招聘啟事

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貴州磷化集團(tuán)是貴州省省管大一型企業(yè)，主要業(yè)務(wù)包括現(xiàn)代化肥、精細(xì)化工、新能源電池材料、電子化學(xué)品、綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)。在貴州福泉、息烽、開陽(yáng)以及甘肅金昌、四川達(dá)州、福建上杭、江蘇瑞陽(yáng)建有磷肥、磷化工及涂料化工生產(chǎn)基地。產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋全國(guó)29個(gè)省、市、自治區(qū)，并出口亞洲、美洲、中東、澳洲等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。磷化集團(tuán)及其前身伴隨著我國(guó)磷化工起步、成長(zhǎng)，歷經(jīng)60余年的發(fā)展，在資源儲(chǔ)備、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域逐步積累了領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。在貴州開陽(yáng)縣、黔南福泉市擁有磷礦區(qū)9個(gè)，磷礦資源儲(chǔ)量達(dá)15億噸，占全國(guó)優(yōu)質(zhì)磷礦儲(chǔ)量近80%，并逐步形成了約1700萬(wàn)噸磷礦開采能力，以及800萬(wàn)噸高濃度磷肥、400萬(wàn)噸磷酸、280余萬(wàn)噸新能源電池材料及原輔料、140萬(wàn)噸合成氨和500萬(wàn)噸磷石膏建材的生產(chǎn)能力。磷礦采選、磷復(fù)肥及濕法凈化磷酸產(chǎn)能位居全國(guó)第一、世界前三。連續(xù)四年蟬聯(lián)中國(guó)化肥百?gòu)?qiáng)榜首位。

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現(xiàn)因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向公司外部進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容見下：

一、招聘崗位及條件

具體崗位需求及部分條件詳見附件1、2，其中：

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附件1不限工作經(jīng)驗(yàn)崗位，應(yīng)往屆生均可報(bào)名，本科、大專學(xué)歷要求年齡不滿26周歲（1998年4月27日及以后出生），碩士研究生要求年齡不滿29周歲（1995年4月27日及以后出生），博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制；

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附件2限工作經(jīng)驗(yàn)崗位，要求有相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不滿36周歲（1988年4月27日及以后出生）。

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上述年齡均以應(yīng)聘者身份證出生日期為依據(jù)。

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二、招聘程序

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招聘工作按照自愿報(bào)名、資格初審、筆試、體能測(cè)試（僅井下采掘員崗位）、面試、資格復(fù)審、結(jié)果公示的程序進(jìn)行。應(yīng)聘者當(dāng)前簡(jiǎn)歷處理情況及所處階段可在報(bào)名頁(yè)面實(shí)時(shí)查看。

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（一）報(bào)名要求

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1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2024年3月8日-2024年4月26日17:00，逾期不再接收應(yīng)聘資料，報(bào)名截止后我司集中處理簡(jiǎn)歷，預(yù)計(jì)自報(bào)名結(jié)束60天內(nèi)結(jié)束招聘工作。

2.報(bào)名及結(jié)果公示渠道：磷化集團(tuán)招聘門戶網(wǎng)址gzlhjt.zhiye.com

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3.考核方式：筆試+面試（網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)+專業(yè)能力考察）。

4.相關(guān)說(shuō)明：每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位；存在專業(yè)要求相同或相近、學(xué)歷要求不同的崗位，按自愿原則公司統(tǒng)一安排進(jìn)行崗位調(diào)劑。筆試、體能測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二）資格初審

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充相關(guān)證明材料。

（三）筆試

筆試環(huán)節(jié)將由公司與智聯(lián)招聘平臺(tái)共同組織實(shí)施，以電話、郵件或短信等形式通知通過(guò)資格審查者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，參加筆試環(huán)節(jié)人數(shù)與需求人數(shù)比例按不超5:1進(jìn)行擇優(yōu)配置。筆試滿分100分，60分及以上為合格。

應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息（電話號(hào)碼、個(gè)人郵箱）準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。若未按規(guī)定時(shí)間和規(guī)定要求完成筆試的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）體能測(cè)試

因生產(chǎn)技能類崗位中“井下采掘員”對(duì)身體素質(zhì)要求較高，該崗位在筆試后增加體能測(cè)試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)合格者全部納入體測(cè)環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑，成績(jī)4分30秒及以內(nèi)合格。體能測(cè)試環(huán)節(jié)不安排復(fù)測(cè)、補(bǔ)測(cè)，應(yīng)聘者不得以個(gè)人原因或其他理由提出延遲參加體能測(cè)試，未按通知要求參加體能測(cè)試者視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因身體原因不宜參加體能測(cè)試或體能測(cè)試過(guò)程中感覺身體不適的，應(yīng)聘者應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)試，否則所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）面試

除井下采掘員崗位須體能測(cè)試、筆試成績(jī)均合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其余崗位筆試成績(jī)合格者納入面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)將結(jié)合應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、投遞崗位綜合考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平等方面內(nèi)容。面試成績(jī)滿分100分，60分及以上為合格。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，根據(jù)綜合成績(jī)排名。

（六）資格復(fù)審

無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位由公司核驗(yàn)相關(guān)證件的真?zhèn)涡裕泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)要求崗位核驗(yàn)候選人工作經(jīng)歷、征信記錄、犯罪記錄等方面情況。

（七）公示

根據(jù)綜合成績(jī)排名及資格復(fù)審情況，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）體檢

公示無(wú)異議者，由工作人員通知擬錄用人選體檢，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

（九）人員錄用

由工作人員通過(guò)電話、短信、郵件等方式聯(lián)系擬錄用人選辦理入職相關(guān)手續(xù)。

招聘聯(lián)系人：

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黎先生 15180884093

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楊女士 18302663984

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,13:30-17:30

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三、薪酬待遇

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（一）蓬勃的前景和創(chuàng)新的環(huán)境：磷化工行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景，與既有工業(yè)基礎(chǔ)體系耦合，構(gòu)建以磷及磷化工為龍頭，現(xiàn)代煤化工與清潔能源、氟硅新型材料、新能源電池材料、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等共生耦合的全新工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

（二）暢通的職業(yè)發(fā)展通道：提供管理、專業(yè)技術(shù)和技能三條職業(yè)發(fā)展通道，公平公正的崗位晉升與人才選拔機(jī)制，系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系、公費(fèi)在職學(xué)歷提升等培養(yǎng)機(jī)制。

（三）具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：公司具有系統(tǒng)專業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)和薪酬體系，并提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)金、帶薪年休假等多重福利保障，同時(shí)采用物質(zhì)與非物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合，多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)相配套的激勵(lì)機(jī)制。

（四）貼心的后勤保障：優(yōu)越的辦公和生活區(qū)環(huán)境、員工食堂、員工宿舍等。

（五）豐富的文體活動(dòng)：提供羽毛球、乒乓球、籃球、足球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽、職工書屋、聯(lián)誼交友等多樣化的職工文體活動(dòng)。

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