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退役軍人就業(yè)政策

（若相關(guān)政策調(diào)整，則按新的政策文件規(guī)定執(zhí)行）

（一）就業(yè)失業(yè)登記（普惠類）

退役軍人未能及時(shí)就業(yè)的，在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理求職登記后，可以按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。【《退役軍人保障法》】

1.【失業(yè)登記】失業(yè)人員憑以下材料到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《登記表》，辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。在戶籍地失業(yè)的本省戶籍人員，在戶籍所在地辦理;不在戶籍地失業(yè)的城鎮(zhèn)常住人員，在城鎮(zhèn)常住地辦理。(一)本人有效身份證復(fù)印件;(二)學(xué)校畢(肄)業(yè)且未就業(yè)的，憑畢業(yè)證書(shū)或?qū)W校畢(肄)業(yè)證明登記;(三)與用人單位解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的，憑原單位出具的解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明登記;(四)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)或民辦非企業(yè)的人員，憑工商行政部門(mén)或民政部門(mén)出具的停業(yè)證明登記;(五)退役軍人，憑相關(guān)部門(mén)出具的相關(guān)證明或證件登記;(六)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行人員，憑司法(公安)部門(mén)證明登記;(七)城鎮(zhèn)常住人員，憑城鎮(zhèn)常住地的居住證明登記。【《貴州省就業(yè)失業(yè)登記管理辦法》】

2.【就業(yè)登記】用人單位招用的人員，由用人單位在其就業(yè)之日起30日內(nèi)到屬地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《貴州省就業(yè)失業(yè)登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)，憑以下材料，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定享受就業(yè)扶持政策的可申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

(一)勞動(dòng)者和用人單位簽訂的勞動(dòng)合同文本;

(二)勞動(dòng)者本人的有效身份證復(fù)印件;

(三)初次申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》須提交一寸近期同底免冠彩色照片兩張;

(四)城鎮(zhèn)常住人員，須提交其在城鎮(zhèn)常住地的居住證明復(fù)印件。

個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、靈活就業(yè)人員在其實(shí)現(xiàn)就業(yè)之日起30日內(nèi)由本人憑以下材料到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《登記表》，辦理就業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。在戶籍地就業(yè)的本省戶籍人員，在戶籍所在地辦理;不在戶籍地就業(yè)的城鎮(zhèn)常住人員，在城鎮(zhèn)常住地辦理。

(一)本人有效身份證復(fù)印件;

(二)初次申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》須提交一寸近期同底免冠彩色照片兩張;

(三)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，須提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或相關(guān)證明;

(四)靈活就業(yè)人員，須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心出具的證明。

【《貴州省就業(yè)失業(yè)登記管理辦法》】

（二）就業(yè)困難人員認(rèn)定（普惠類）

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定專門(mén)的就業(yè)援助計(jì)劃，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。就業(yè)援助對(duì)象包括就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。就業(yè)困難對(duì)象是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。零就業(yè)家庭是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭。對(duì)援助對(duì)象的認(rèn)定辦法，由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的就業(yè)援助對(duì)象范圍制定。

退役軍人中的就業(yè)困難人員，在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)力能力和就業(yè)意愿的，均可到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》，并按規(guī)定享受國(guó)家和省、市公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策和優(yōu)惠待遇。【《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、人社部發(fā)〔2010〕29號(hào)、國(guó)發(fā)〔2018〕39號(hào)】

（三）就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)（普惠類）

對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，以及單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)。

對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。

就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

【黔財(cái)社〔2019〕119號(hào)）】

（四）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（普惠類）

享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班 和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng) 屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱五類人員），符合條件的企業(yè)職工，以及經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)納入就業(yè)補(bǔ)助資金使用范圍的其他人員。培訓(xùn)期間享受生活補(bǔ)助的對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)，按照省委、省政府相關(guān)文件要求執(zhí)行。

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼用于：就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼。

【黔財(cái)社〔2019〕119號(hào)】

1.【就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼】符合條件人員進(jìn)行一般技能培訓(xùn)補(bǔ)貼按每人每天100元執(zhí)行。

2.【創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼】對(duì)五類人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得GYB（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）培訓(xùn)合格證書(shū)（培訓(xùn)時(shí)間為3天， 含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)）的，按每人每天100元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；取得SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓(xùn)合格證書(shū)（培訓(xùn)時(shí)間為10天）的，按每人每天120元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;取得網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)（培訓(xùn)時(shí)間為7天）的，按每人每天200元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼（含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)使用費(fèi)）；SYB和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)一次性跟蹤服務(wù)費(fèi)為每人500元。

3.【符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)】按規(guī)定開(kāi)展企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)，取得專項(xiàng)能力證書(shū)（或培訓(xùn)合格證書(shū)）一次性補(bǔ)貼不高于每人500元（培訓(xùn)不低于30課時(shí)）；取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元；取得中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元；取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。

4.【企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)】按規(guī)定開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，培訓(xùn)合規(guī)后，取得中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)或技工院校畢業(yè)證書(shū)）的，給予企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年原則上不低于4000元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。

5.【高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼】對(duì)企業(yè)或技工院校培養(yǎng)并取得預(yù)備技師畢業(yè)證書(shū)，技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）的，給予企業(yè)或技工院校一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中，對(duì)技工院校開(kāi)設(shè)預(yù)備技師班按每人每年2500元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)取得技師職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）的，按每入4000元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；取得高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）的,按每人6000元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;高級(jí)技師參加人社部門(mén)認(rèn)可并備案的新技術(shù)、新工藝、新知識(shí)等方面崗位技能提升培訓(xùn)或創(chuàng)新能力培養(yǎng)，并取得相應(yīng)培訓(xùn)合格證書(shū)的，一次性給予培訓(xùn)補(bǔ)貼不高于每人2000元。

（五）就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)創(chuàng)建補(bǔ)貼（普惠類）

在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)型城市、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范園（點(diǎn)）、就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地等創(chuàng)建工作，認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的，分別給予500萬(wàn)元、200萬(wàn)元一次性補(bǔ)助；認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的,分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元一次性補(bǔ)助；認(rèn)定為省級(jí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè) 示范園的，給予一次性補(bǔ)助50萬(wàn)元，認(rèn)定為省級(jí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)的，給予一次性補(bǔ)助5萬(wàn)元；認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性補(bǔ)助；認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)充分就業(yè)（星級(jí)）社區(qū)的，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性補(bǔ)助；省級(jí)每年認(rèn)定一批吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)數(shù)量多、成效好的先進(jìn)就業(yè)扶貧基地和就業(yè)扶貧車間，分別給予每個(gè)就業(yè)扶貧基地3萬(wàn)元、每個(gè)就業(yè)扶貧車間1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；認(rèn)定為省級(jí)就業(yè)扶貧示范基地的，給予10萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。【黔財(cái)社〔2019〕119號(hào)】

（六）勞務(wù)輸出補(bǔ)貼（普惠類）

對(duì)企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)和對(duì)輸出就業(yè)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力開(kāi)展跟蹤服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，符合條件的，可給予每人500元的企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力一次性補(bǔ)貼和每人400元的跟蹤服務(wù)一次性補(bǔ)貼。對(duì)貧困勞動(dòng)力通過(guò)有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外省內(nèi)就業(yè)的，給予每人500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;輸出到戶籍所在省以外就業(yè)的，給予每人1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。【黔府發(fā)〔2018〕34號(hào)】

（七）拓寬就業(yè)渠道

1.縣級(jí)以上地方人民政府每年至少組織2次退役軍人專場(chǎng)招聘活動(dòng)，為其就業(yè)搭建平臺(tái)。

【《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（退役軍人部發(fā)〔2018〕26號(hào)）】

2.退役的軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

【《退役軍人保障法》】

3.退役的軍士和義務(wù)兵入伍前是機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位或者國(guó)有企業(yè)人員的，退役后可以選擇復(fù)職復(fù)工。

【《退役軍人保障法》】

4.退役軍人服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡，退役后與所在單位工作年限累計(jì)計(jì)算。

【《退役軍人保障法》】

5.服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃。

【《退役軍人保障法》】

6.機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在招錄或者招聘人員時(shí)，對(duì)退役軍人的年齡和學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬，同等條件下優(yōu)先招錄、招聘退役軍人。

【《退役軍人保障法》】

7.縣級(jí)以上地方人民政府投資建設(shè)或者與社會(huì)共建的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。

【《退役軍人保障法》】

8.各級(jí)各部門(mén)在事業(yè)單位工作人員招聘中拿出一定比例的崗位，用于定向招聘退役軍人。

【《中共貴州省委 貴州省人民政府 貴州省軍區(qū)印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的若干措施>的通知》】

9.基層專職人民武裝干部、特警、應(yīng)急管理、退役軍人管理服務(wù)機(jī)構(gòu)職位等有一定軍事技能和專業(yè)素質(zhì)要求的崗位，優(yōu)先向退役軍人招錄、招聘。

【《中共貴州省委 貴州省人民政府 貴州省軍區(qū)印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的若干措施>的通知》】

10.在軍隊(duì)專業(yè)技能文職人員或人民武裝部工勤崗位招聘中應(yīng)拿出不少于30%的崗位，定向招考符合條件的退役軍人、隨軍家屬。

【《中共貴州省委 貴州省人民政府 貴州省軍區(qū)印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的若干措施>的通知》】

11.省屬國(guó)有以及國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)，每年拿出不少于招聘計(jì)劃總數(shù)4%的崗位定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵。

【《中共貴州省委 貴州省人民政府 貴州省軍區(qū)印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的若干措施>的通知》】