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今年，面對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)，黔南州人力資源和社會(huì)保障局以抓好穩(wěn)崗?fù)貚徦蛵彏橥黄瓶冢袑?shí)在穩(wěn)定用人主體、開(kāi)發(fā)崗位、人崗對(duì)接等方面下功夫，采取穩(wěn)崗保存量、拓崗擴(kuò)容量、送崗提質(zhì)量的方式，著力促進(jìn)我州高校畢業(yè)生就業(yè)，有效解決就業(yè)難題。

援企紓困穩(wěn)崗保存量。我州把穩(wěn)企業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的“先手棋”，針對(duì)中小微等企業(yè)落實(shí)援企穩(wěn)崗和就業(yè)補(bǔ)助等政策，力保企業(yè)現(xiàn)有崗位存量。在落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)“減、免、緩”政策上，明確2020年2月至6月對(duì)中小微企業(yè)、2月至4月對(duì)大型企業(yè)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)進(jìn)行免征和減半征收，符合緩繳條件的中小微企業(yè)可緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，減輕企業(yè)成本負(fù)擔(dān)，確保就業(yè)崗位穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，我州已為5943家參保單位減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)3.22億元，398家企業(yè)緩繳2579萬(wàn)元，并持續(xù)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，預(yù)計(jì)今年為企業(yè)減負(fù)3億元。

在落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還政策上，一方面，對(duì)疫情期間不裁員、少裁員的參保企業(yè)，補(bǔ)貼返還標(biāo)準(zhǔn)由去年的50%提高到100%，并且返還資金將用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等，幫助企業(yè)渡過(guò)疫情難關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，全州已向3343家參保企業(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼3746萬(wàn)元，惠及職工達(dá)7.87萬(wàn)名。另一方面，通過(guò)用活培訓(xùn)補(bǔ)貼等就業(yè)補(bǔ)助政策，對(duì)新錄用高校畢業(yè)生開(kāi)展崗前培訓(xùn)的企業(yè)，依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或人社部門(mén)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)的，按類別分別給予每人500元至2000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，提高企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)積極性。

多點(diǎn)發(fā)力拓崗擴(kuò)容量。一方面，通過(guò)組織事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等進(jìn)行公開(kāi)招聘，推進(jìn)實(shí)施“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，深入挖掘空編空崗和社區(qū)、醫(yī)療等基層崗位，幫助拓展一批高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，確保穩(wěn)定一批。另一方面，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和青年見(jiàn)習(xí)需求，發(fā)掘一批經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、信譽(yù)良好的企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織作為青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位，對(duì)建檔立卡、易地扶貧搬遷、城鎮(zhèn)零就業(yè)等家庭就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)先提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，引導(dǎo)見(jiàn)習(xí)安置一批。目前，自4月啟動(dòng)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃以來(lái)，已有1400余名高校畢業(yè)生順利見(jiàn)習(xí)上崗。另外，為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，我州積極為他們提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，及時(shí)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等，促進(jìn)帶動(dòng)就業(yè)一批。截至目前，我州已累計(jì)向符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款238萬(wàn)元，兌現(xiàn)一次性自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼4.8萬(wàn)元。

跟蹤對(duì)接送崗提質(zhì)量。我州把抓實(shí)抓好“人崗配對(duì)”作為穩(wěn)定就業(yè)的關(guān)鍵，通過(guò)開(kāi)展線上線下跟蹤對(duì)接，確保及時(shí)“送崗到人”，以提升服務(wù)質(zhì)量提升就業(yè)質(zhì)量。一方面，積極組織各縣（市）開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，推動(dòng)高校設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，校地聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力，保證就業(yè)服務(wù)不斷線；同時(shí)，依托人社、教育等部門(mén)就業(yè)服務(wù)窗口，對(duì)高校畢業(yè)生提供“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)精準(zhǔn)就業(yè)。另一方面，抓好線上人崗對(duì)接。通過(guò)開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)，依托人事招聘網(wǎng)站、人社部門(mén)微信公眾號(hào)等平臺(tái)及時(shí)發(fā)布職位信息，讓高校畢業(yè)生“足不出戶”就能求職找工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，已開(kāi)展線上招聘活動(dòng)100余場(chǎng)，發(fā)布崗位信息10余萬(wàn)條，組織211家單位發(fā)布引才職位517個(gè)，人才需求1344名。進(jìn)一步發(fā)揮一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策積極作用，加大對(duì)今年貴州籍和湖北籍高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度，做實(shí)疫情影響下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。目前，我州已為貴州籍、湖北籍11941名高校畢業(yè)生補(bǔ)發(fā)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼602.6萬(wàn)元。