貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度部門決算及"三公"經費決算公開說明
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目錄
一、貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)概況
二、貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度部門決算公開報表（見附表）
三、貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度部門決算情況說明
四、名詞解釋
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一、貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)概況
（一）主要職能
1.貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)法律法規(guī)、規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、政策;擬訂全州人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。承擔人力資源和社會保障行政執(zhí)法和行政審批工作。
2.負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，落實就業(yè)援助政策;落實職業(yè)資格制度相關政策，承擔職業(yè)資格鑒定工作；實施城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓;承擔引導和鼓勵高校畢業(yè)生等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;承擔高技能人才、農村實用人才的培養(yǎng)和激勵工作。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
3.指導、監(jiān)督、實施全州機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險及補充養(yǎng)老保險工作;指導和監(jiān)督被征地農民社會保障工作；承擔勞動能力鑒定工作。落實社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度;組織編制全州社會保險基金預決算草案。
4.會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策;組織實施事業(yè)單位新增人員招聘工作；負責事業(yè)單位工作人員的調配、公開遴選和特殊人員安置工作；參與人才管理工作，負責專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育工作;牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和管理工作;承擔組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來黔南工作政策。
5.貫徹執(zhí)行國家、省關于機關企事業(yè)單位人員工資、福利和退休政策；會同有關部門擬訂機關、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革的相關政策，建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;落實企業(yè)職工工資收入的宏觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制。
6.貫徹落實勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制;統(tǒng)籌實施勞動爭議、人事仲裁制度;督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處案件；參與勞動模范評定工作。
7.會同有關部門擬訂農民工工作政策和規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
8.受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關部門協(xié)調處理有關人力資源和社會保障方面的信訪事件和突發(fā)事件。
9.會同有關部門組織落實國家榮譽制度，承擔政府表彰獎勵和評比達標表彰工作。
10.結合部門職責，做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進創(chuàng)新驅動發(fā)展提供保障；負責本部門、本行業(yè)領域的安全生產和消防工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應用和政務數(shù)據(jù)資源管理相關工作，依法促進本部門政務數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。
11.完成州委、州政府和省人力資源和社會保障廳交辦的其他任務。
（二）機構設置及部門決算單位構成
本單位內設8個科室:辦公室（機關黨委辦公室）、綜合業(yè)務科（政策法規(guī)科）、就業(yè)促進科、事業(yè)單位人事管理科、社會保險科、人才調配科、勞動關系科、工資福利和資金基金監(jiān)督科，下屬 6個單位:黔南州社會保險事業(yè)局、黔南州就業(yè)局、黔南州人才服務中心、黔南州勞動人事爭議仲裁院、黔南州信息管理中心、黔南州勞動監(jiān)察支隊。
從預算單位構成看，貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)部門決算包括：本級決算、黔南州社會保險事業(yè)局、黔南州就業(yè)局、黔南州人才服務中心（原黔南州考試中心）、黔南州勞動人事爭議仲裁院、黔南州信息管理中心、黔南州勞動監(jiān)察支隊7個核算單位。
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二、貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度部門決算公開報表（見附表）
三、貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度部門決算情況說明
（一）貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度收入支出決算總體情況說明
貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度收支決算總計8,195.13萬元，與2019年相比，增加982.71萬元，增加13%。變動的主要原因是：一是基本支出日常公用經費壓縮，二是省級政策性配套資金不列入本級預算，三是機構改革下屬事業(yè)單位劃入6人，四是州財政局根據(jù)職業(yè)年金清算要求，撥入我單位下屬事業(yè)單位黔南州社會保險事業(yè)局黔南州全額撥款單位已退休人員職業(yè)年金應記實部分及非全額撥款單位參保人員職業(yè)年金個人賬戶應記利息。
（二）貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度收入決算情況說明
本年收入合計7492.66萬元，其中：財政撥款收入7492.66萬元，占100%；上級補助收入0萬元，占0%；事業(yè)收入0萬元，占0%；經營收入0萬元，占0%；附屬單位繳款0萬元，占0%；其他收入0萬元，占0%。
（三）貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度支出決算情況說明
本年支出合計7852.2萬元，其中：基本支出5421萬元，占69%；項目支出2431萬元，占31%；上繳上級支出0萬元，占0%；經營支出0萬元，占0%；對附屬單位補助支出0萬元，占0%。
（四）貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度財政撥款收入支出決算總體情況說明
貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度財政撥款收入決算總計8195.13萬元。與2019年相比，增加982.71萬元，增加13%。變動的主要原因是：一是基本支出日常公用經費壓縮，二是機構改革下屬事業(yè)單位劃入6人導致人員經費增加，三是州財政局根據(jù)職業(yè)年金清算要求，撥入我單位下屬事業(yè)單位黔南州社會保險事業(yè)局黔南州全額撥款單位已退休人員職業(yè)年金應記實部分及非全額撥款單位參保人員職業(yè)年金個人賬戶應記利息3158.61萬元。
（五）貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
1、一般公共預算財政撥款支出決算總體情況
貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度一般公共預算財政撥款支出7852.2萬元，占本年支出合計的100%。與2019年相比，一般公共預算財政撥款支出增加1501.42萬元，增加19%。變動的主要原因是：一是基本支出日常公用經費壓縮，二是機構改革下屬事業(yè)單位劃入6人導致人員經費增加，三是州財政局根據(jù)職業(yè)年金清算要求，撥入我單位下屬事業(yè)單位黔南州社會保險事業(yè)局黔南州全額撥款單位已退休人員職業(yè)年金應記實部分及非全額撥款單位參保人員職業(yè)年金個人賬戶應記利息3158.61萬元。
2、一般公共預算財政撥款支出決算結構情況
貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度一般公共預算財政撥款支出主要用于以下方面：201一般公共服務支出370.66萬元，占4.72%；205教育支出27.8萬元，占0.35%；208社會保障和就業(yè)支出7196.64萬元，占91.65%；210醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出103.52萬元，占1.32%；213農林水支出12.83萬元，占0.16%；221住房保障支出140.77萬元，占1.79%。
3、一般公共預算財政撥款支出決算具體情況
貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度一般公共預算財政撥款支出當年預算為5998.7萬元，支出決算為7852.2萬元，完成當年預算的131%。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是：一是省級政策性配套資金不列入本級預算，二是機構改革下屬事業(yè)單位劃入6人導致人員經費增加，三是州財政局根據(jù)職業(yè)年金清算要求，撥入我單位下屬事業(yè)單位黔南州社會保險事業(yè)局黔南州全額撥款單位已退休人員職業(yè)年金應記實部分及非全額撥款單位參保人員職業(yè)年金個人賬戶應記利息3158.61萬元。其中：
（1）2011050事業(yè)運行當年預算數(shù)為0萬元，支出決算為77.01萬元。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是：機構改革下屬事業(yè)單位人員劃入6人，增加事業(yè)人員工資福利支出。
（2）2011099其他人力資源事務支出當年預算數(shù)為102萬元，支出決算數(shù)為293.65萬元，完成當年預算的294%。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是：省級配套資金不列入本級預算，省級配套三支一扶資金增加146.5萬元，增加重大項目資金事業(yè)單位人管理信息系統(tǒng)建設資金45.15萬元。
（3）2050303技校教育當年預算數(shù)為0萬元，支出決算數(shù)為23.32萬元，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是：省級配套資金不列入本級預算，省級配套技校教育資金增加23.32萬元。
（4）2050999其他教育附加安排的支出當年預算數(shù)為0萬元，支出決算數(shù)為4.48萬元，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是：省級配套資金不列入本級預算，省級配套精準扶貧免學費資金增加4.48萬元。
（5）2080101行政運行當年預算為1549.64萬元，支出決算為1792.97萬元，完成當年預算的116%。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是離退休人員年終生活補助增加66萬元，機構改革下屬事業(yè)單位人員劃入6人，在職人員工資及目標考核獎增加。
（6）2080199其他人力資源和社會保障事務行政運行當年預算為0萬元，支出決算為325.83萬元，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是成本性支出（職稱評審、公招考試等）未列入預算，屬當年追加的項目支出。
（7）2080505機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出當年預算為115.32萬元，支出決算為121.13萬元，完成當年預算的105%，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是機構改革下屬事業(yè)單位人員劃入6人。
（8）2080506機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出當年預算為0萬元，支出決算為3158.61萬元，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因州財政局根據(jù)職業(yè)年金清算要求，撥入我單位下屬事業(yè)單位黔南州社會保險事業(yè)局黔南州全額撥款單位已退休人員職業(yè)年金應記實部分及非全額撥款單位參保人員職業(yè)年金個人賬戶應記利息。
（9）2080799其他就業(yè)補助支出當年預算為0 萬元，支出決算為1006萬元，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是省級政策性配套資金不列入本級預算。
（10）2080801死亡撫恤當年預算為0 萬元，支出決算為23.62萬元，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是新增退休死亡人員1人。
（11）2082701財政對失業(yè)保險基金的補助當年預算為0.56萬元，支出決算為0.91萬元，完成當年預算的163%，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是機構改革下屬事業(yè)單位人員劃入6人。
（12）2082702財政對工傷保險基金的補助當年預算為2.31萬元，支出決算為2.47萬元，完成當年預算的107%，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是機構改革下屬事業(yè)單位人員劃入6人。
（13）2089901其他社會保障和就業(yè)支出當年預算為150萬元，支出決算為765.1萬元，完成當年預算的510%，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是國有企業(yè)職教幼教退休教師補助資金600萬元屬省級配套資金，不列入本級預算。
（14）2101101行政單位醫(yī)療當年預算為41.65萬元，支出決算為41.65萬元，完成當年預算的100%，決算數(shù)等于預算數(shù)。
（15）2101102事業(yè)單位醫(yī)療當年預算為5.2萬元，支出決算為8.47萬元，完成當年預算的163%，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是機構改革下屬事業(yè)單位人員劃入6人。
（16）2101103公務員醫(yī)療補助當年預算為52.4萬元，支出決算為52.4萬元，完成當年預算的100%，決算數(shù)等于預算數(shù)。
（17）2101199其他行政事業(yè)單位醫(yī)療支出當年預算為1萬元，支出決算為1萬元，完成當年預算的100%，決算數(shù)等于預算數(shù)。
（18）2130599其他扶貧支出當年預算為0萬元，支出決算為5.94萬元，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是駐村干部經費不列入預算，為當年追加經費。
（19）2130899其他普惠金融發(fā)展支出當年預算為0萬元，支出決算為6.89萬元，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是創(chuàng)業(yè)擔保貼息及獎補資金為省級配套資金，不列入本級預算。
（20）2210201住房公積金當年預算為134.89萬元，支出決算為140.77萬元，完成當年預算的104%，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是機構改革下屬事業(yè)單位人員劃入6人。
（六）貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度一般公共預算財政撥款基本支出5421萬元，其中：人員經費5170.63萬元，主要包括基本工資、津貼補貼、離退休費、獎金、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保障繳費、職業(yè)年金繳費、公務員醫(yī)療補助繳費、住房公積金繳費等；公用經費250.37萬元，主要包括辦公費、水電費、差旅費、會議費、培訓費等。
（七）貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況說明
2020年度“三公”經費一般公共預算財政撥款支出決算17.32萬元，比上年減少6.01萬元，降低25.76%，減少原因是：厲行節(jié)約，嚴格控制三公經費開支。其中，因公出國（境）費支出0萬元，占“三公”經費支出總額的0%，比上年減少5萬元，降低100%，減少原因是：2020年無人員出國出境；公務用車購置及運行維護費支出15.55萬元，占“三公”經費支出總額的89.78%，比上年減少0.18萬元，降低1.12%，減少原因是：厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行公務用車制度；公務接待費支出1.77萬元，占“三公”經費支出總額的10.22%，比上年減少0.83萬元，降低32.02%，減少原因是：厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行公務接待制度。具體情況如下：
（1）因公出國（境）費支出0萬元。貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)全年使用一般公共預算財政撥款安排的出國（境）團組0個，累計0人次。
（2）公務用車購置及運行維護費15.55萬元,其中，公務用車購置0萬元，公務用車運行維護費15.55萬元。主要用于：車輛保險費繳納、燃油費、過路費及車輛維修費用等。2020年，單位開支一般公共預算財政撥款的公務用車保有量為7輛。
（3）公務接待費1.77萬元。其中，國內公務接待支出1.77萬元，主要是：廣州對口幫扶來黔接待，綠博園項目對口接待，省廳檢查工作接待，縣市人社部門匯報工作接待等就餐支出。貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年國內公務接待90批次，180人次。
（八）政府性基金預算收入支出決算情況說明
貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年政府性基金預算財政撥款本年收入0萬元，本年支出0萬元。
（九）國有資本經營預算收入支出決算情況說明
貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)2020年國有資本經營預算財政撥款本年收入0萬元，本年支出0萬元。
（十）其他重要事項的情況說明
1、機關運行經費支出情況。
2020年貴州省黔南州人力資源和社會保障局(本級)機關運行經費支出250.37萬元，比2019年減少21.86萬元，降低8.03%，變動的主要原因是：經費壓縮，公用經費減少。
2、政府采購支出情況。
2020年我單位政府采購支出總額27.3萬元，其中：政府采購貨物支出27.3萬元、政府采購工程支出15.9萬元、政府采購服務支出11.4萬元；授予中小企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%，其中：授予小微企業(yè)合同金額27.3萬元，占政府采購支出總額的100%。
3、國有資產占用情況。
截至2020年12月31日，我單位共有車輛7輛，其中，應急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、機要通信用車3輛、特種專業(yè)技術用車2輛、其他用車2輛（其他用車主要用途是：離退休人員活動使用）；單位價值50萬元以上通用設備0臺（套），單位價值100萬元以上專用設備0臺（套）。
4、預算績效管理情況說明
根據(jù)預算績效管理的要求，我單位開展了2020年預算支出績效自評工作，根據(jù)年初批復的《部門整體支出績效目標表》設定的年度工作任務目標（含州委州政府及上級主管部門安排的工作任務），結合2020年本單位完成年度工作任務的實際情況，對本單位整體情況做了自評。同時，根據(jù)《項目支出績效目標表》設定的績效目標，結合項目實施情況，對州本級及上級項目資金從預算執(zhí)行情況、資金和項目管理情況，以及項目實現(xiàn)的產出情況和產生的效益等方面做自評。其中2020年共有6個項目，涉及資金1593.28萬元（其中，州本級資金478.28萬元，上級資金1115萬元），我單位從預算執(zhí)行情況、項目實施情況、資金和項目管理情況，以及項目實現(xiàn)的產出情況和產生的效益等方面做自評，項目支出績效自評表詳見附表。
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四、名詞解釋
（一）財政撥款收入：指同級財政當年撥付的資金。
（二）上級補助收入：指事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
（三）事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動所取得的收入。
（四）經營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。
（五）附屬單位繳款：指事業(yè)單位附屬的獨立核算單位按有關規(guī)定上繳的收入。
（六）其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經營收入”、“附屬單位繳款”等之外取得的收入。
（七）使用非財政撥款結余：指事業(yè)單位按照預算管理要求使用非財政撥款結余彌補收支差額的金額。
（八）結轉和結余：指以前年度支出預算因客觀條件變化未執(zhí)行完畢、結轉到本年度按有關規(guī)定繼續(xù)使用的資金，既包括財政撥款結轉和結余，也包括事業(yè)收入、經營收入、其他收入的結轉和結余。
（九）年末結轉和結余：指本年度或以前年度預算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計劃實施，需要延遲到以后年度按有關規(guī)定繼續(xù)使用的資金，既包括財政撥款結轉和結余，也包括事業(yè)收入、經營收入、其他收入的結轉和結余。
（十）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的各項支出。
（十一）項目支出：指為完成特定的行政工作任務或事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外發(fā)生的各項支出。
（十二）經營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發(fā)生的支出。
（十三）對附屬單位補助支出：指事業(yè)單位用財政補助收入之外的收入對附屬單位補助發(fā)生的支出。
（十四）“三公”經費：納入同級財政預決算管理的“三公”經費是指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費，按規(guī)定保留的公務用車產生的燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
（十五）機關運行經費：行政單位和參照公務員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預算財政撥款安排的基本支出中的日常公用經費支出。包括辦公費、印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費等費用。
（十六）201一般公共服務支出20110人力資源事務2011050事業(yè)運行2011099其他人力資源事務支出：
201一般公共服務支出：反映政府提供一般公共服務的支出；
20110人力資源事務：反映人力資源、機構編制、公務員管理、軍轉、外專等方面支出。
2011050事業(yè)運行：反映事業(yè)單位的基本支出。
2011099其他人力資源事務支出：反映人力資源事務支出。
（十七）205教育支出20503職業(yè)教育2050303技校教育20509教育費附加安排的支出2050999其他教育費附加安排的支出：
205教育支出：反映政府教育事務支出。
20503職業(yè)教育：反映各部門舉辦的各類職業(yè)教育支出。
2050303技校教育：反映人力資源社會保障部門舉辦的技校教育支出。政府各部門對社會組織等舉辦的技工學校的資助，如捐贈、補貼等，也在本科目中反映。
20509教育費附加安排的支出：反映用教育費附加安排的支出。
2050999其他教育費附加安排的支出：反映除上述項目以外的其他用于教育方面的支出。
（十八）208社會保障和就業(yè)支出20801人力資源和社會保障管理事務2080101行政運行2080199其他人力資源和社會保障管理事務支出、20805行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出2080505機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出2080506機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出、20807就業(yè)補助2080799其他就業(yè)補助、20808撫恤2080801死亡撫恤、20827財政對其他社會保險基金的補助2082701財政對失業(yè)保險基金的補助2082702財政對工傷保險基金的補助、20899其他社會保障和就業(yè)支出2089901其他社會保障和就業(yè)支出：
208社會保障和就業(yè)支出：政府在社會保障與就業(yè)方面的支出。
20801人力資源和社會保障管理事務：反映人力資源和社會保障管理事務支出。
2080101行政運行：反映行政單位（包括實行公務員管理的事業(yè)單位）的基本支出。
2080199其他人力資源和社會保障管理事務支出：反映除上述項目以外其他用于人力資源和社會保障管理事務方面的支出。
20805行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出：反映用于行政事業(yè)單位養(yǎng)老方面的支出。
2080505機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出：反映機關事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支出。
2080506機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出：反映機關事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的職業(yè)年金支出。
20807就業(yè)補助：反映財政用于就業(yè)方面的補助支出。
2080799其他就業(yè)補助：反映除上述項目以外按規(guī)定確定的其他用于促進就業(yè)的補助支出。
20808撫恤：反映用于各類優(yōu)撫對象和優(yōu)撫事業(yè)單位的支出。
2080801死亡撫恤：反映按規(guī)定用于烈士和犧牲、病故人員家屬一次性和定期撫恤金以及喪葬補助費。
20827財政對其他社會保險基金的補助：反映財政對其他社會保險基金的補助支出。
2082701財政對失業(yè)保險基金的補助：反映財政對失業(yè)保險基金的補助支出。
2082702財政對工傷保險基金的補助：反映財政對工傷保險基金的補助支出。
20899其他社會保障和就業(yè)支出：反映除上述項目以外其他用于社會保障和就業(yè)方面的支出。
2089901其他社會保障和就業(yè)支出：反映除上述項目以外其他用于社會保障和就業(yè)方面的支出。
（十九）210衛(wèi)生健康支出21011行政事業(yè)單位醫(yī)療2101101行政單位醫(yī)療2101102事業(yè)單位醫(yī)療2101103公務員醫(yī)療2101199其他行政事業(yè)單位醫(yī)療支出：
210衛(wèi)生健康支出：反映政府衛(wèi)生健康方面的支出。
21011行政事業(yè)單位醫(yī)療：反映行政事業(yè)單位醫(yī)療方面的支出。
2101101行政單位醫(yī)療：反映財政部門安排的行政單位（包括實行公務員管理的事業(yè)單位，下同）基本醫(yī)療保險繳費經費。
2101102事業(yè)單位醫(yī)療：反映財政部門安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險繳費經費。
2101199其他行政事業(yè)單位醫(yī)療支出：反映除上述項目以外的用于行政事業(yè)單位醫(yī)療方面的支出。
（二十）213農林水支出21305扶貧2130599其他扶貧支出21308普惠金融發(fā)展支出2130899其他普惠金融發(fā)展支出：
213農林水支出：反映農林水事務支出。
21305扶貧：反映用于農村（包括國有農場、國有林場）扶貧開發(fā)等方面的支出。
2130599其他扶貧支出：反映除上述項目以外其他用于扶貧以外的支出。
21308普惠金融發(fā)展支出：反映各級財政部門用于普惠金融發(fā)展的支出。
2130899其他普惠金融發(fā)展支出：反映各級財政部門用于除上述方式以外的普惠金融發(fā)展的支出。
（二十一）221住房保障支出2210102住房改革支出2210101住房公積金：指按照《住房公積金管理條例》和其他相關規(guī)定，由單位及其在職職工以職工工資為繳存基數(shù)，分別按照一定比例繳存的長期住房儲金。行政單位繳存基數(shù)包括國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員職務工資、級別工資、機關工人崗位工資和技術等級（職務）工資、年終一次性獎金、特殊崗位津貼、規(guī)范后發(fā)放的工作性津貼和生活性補貼等；事業(yè)單位繳存基數(shù)包括國家統(tǒng)一規(guī)定的崗位工資、薪級工資、績效工資、特殊崗位津貼等。單位和職工住房公積金繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。）
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1.黔南州人力資源和社會保障局（本級）2020年決算及“三公”經費公開相關表格.xls
3.2020年一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表（與預算對比）.xls
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