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黔南人力資源市場2018年部門預算及“三公”經(jīng)費預算公開說明

 

一、目錄

1、目錄;

2、部門概括;

3、部門預算公開報表及預算安排情況說明;

4、其他重要事項說明;

二、部門概況

1、部門主要職能:

為人才提供需求服務,向社會提供包括人才交流、人才信息交流、人事代理、人才素質(zhì)測評、人才培訓、流動人員的人事檔案管理、保存人事關系、工齡計算、檔案工資調(diào)整、職稱資格考評等;承辦公務員、專業(yè)技術人員、職業(yè)技工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等培訓;負責探索拓展行政事業(yè)單位編制外人員的派遣,農(nóng)民工、再就業(yè)人員的勞務輸出、新趨勢下國有大中型企業(yè)的勞務外包、獵頭服務等項目。

 

2、部門預算單位構成:黔南人力資源市場是財政差額撥款事業(yè)單位。

3、部門人員構成:

單位名稱

編制數(shù)

實有人數(shù)

小計

行政人數(shù)

事業(yè)人數(shù)

離退休人數(shù)

黔南人力資源市場

8

7


7


合計

8

7


7


三、部門預算公開報表及預算安排說明

(一)部門收支預算總體情況說明

2018年度我部門預算收入823,002.00元,支出823,002.00元,收支平衡。2017年度我部門預算收入530,258.00元,支出530,258.00元,收支平衡。

(二)部門收入總體情況說明

2018年度部門預算收入為823,002.00元,2017年度我部門預算收入530,258.00元。比上年增加292,744.00,同比增長55.21%,其原因是:預算人員增加。

其中:公共預算財政預算收入823,002.00元,占總收入100%;非財政撥款收入(社會保險基金統(tǒng)籌收入)0元,占總收入0%。

(三)部門支出總體情況說明

2018年度部門預算支出為823,002.00 元,2017年度部門預算支出為530,258.00元,比上年增加292,744.00元,同比增長55.21%,其原因是: 預算人員增加。

按功能分類:一般公共服務支出645,252.00元,占總支出78.40%;社會保障預就業(yè)支出80,468.00元,占總支出9.78%;醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出22,249.00元,占總支出2.70%;住房保障支出支出75,033.00元,占總支出9.12%。

按部門預算支出經(jīng)濟分類科目:工資福利支出810,168.00元,占總支出98.44%;商品服務支出12,834.00元,占總支出1.56%;對個人和家庭補助支出0元,占總支出0%。

按政府預算支出經(jīng)濟分類科目:機關工資福利支出15,115.00元,占總支出的1.84%;機關商品服務支出806,887.00元,占總支出的98.16 %;

(四)“三公”經(jīng)費預算情況

2018年部門三公經(jīng)費預算公開表

公開單位:黔南人力資源市場                                             單位:萬元

項目內(nèi)容

2017年預算數(shù)

2018年預算數(shù)

增加

增長(%)

增減變動原因

合計

0

0

-

-

-

因公出國(境)費用

 

0

0

-

-

-

公務接待費

0

0

-

-

-

公務用車購置費

0

0

-

--

-

公務用車運行維護費

0

0

-

-

-

注:我部門公務用車保有量共0輛。

(五)政府性基金預算支出情況

2018年政府性基金預算收支情況表

公開單位:黔南人力資源市場                                             單位:萬元

2018年政府性基金收入預算數(shù)

2018年政府性基金支出預算數(shù)

備注

0

0


0

0


說明:2018年我部門(單位)沒有政府性基金安排的支出。

四、其他重要事項說明

1.事業(yè)運行經(jīng)費說明

按部門經(jīng)濟分類科目:公務用車運行維護費0元,占總支出0%;會議費0元,占總支出0%;辦公費0元,占總支出0%;差旅費0元,占總支出0%;公務接待費0元,占總支出0%;會議費0元,占總支出0%;其他商品和服務支出0元,占總支出0%;工會經(jīng)費支出8,966.00元,占總支出1.09%;福利費支出3,868.00元,占總支出0.47%;其他交通費用支出0元,占總支出0%。

2政府采購情況

2018年無采購情況。

3.國有資產(chǎn)占有使用情況

2018年本部門單位占有使用國有資產(chǎn)5,360,529.80元,房屋1,598.73平方米占1,553,468.00元,長期投資2,000,000.00元,無形資產(chǎn)200,000.00元,其余為固定資產(chǎn)。

4.項目支出安排情況說明(按財政部門批復項目分項填列)

無項目支出

5.預算績效管理信息

2018年需公開本部門單位預算績效管理目標。

序號

事項


備注

一、

2018年預算績效目標


預算績效目標

1.嚴格控制“三公”經(jīng)費,壓縮會議費等支出,發(fā)揮預算資金使用效益

2. 為人才提供需求服務,向社會提供包括人才交流、人才信息交流、人事代理、人才素質(zhì)測評、人才培訓、流動人員的人事檔案管理

3.為人才招聘做好事前預算、事中監(jiān)督、事后支付等工作,嚴審各項支出。

 

1.參考《黔南州財政局關于<黔南州州級部門預算績效目標管理暫行辦法>的通知》(黔南財監(jiān)〔2016〕5號)(電子版文件,請進入黔南人民政府網(wǎng)-信息公開-部門信息公開-州財政局-法規(guī)公文-政府文件-部門文件)


相關績效指標

1.預算完成率:本年度預算

823,002.00.00元,計劃完成823,002.00元,完成率100%。

2.預算調(diào)整率:本年度預算調(diào)整率為0。

3.支付進度率:計劃資金使用進度與時間進度一致。

 

相關績效目標說明:
1.產(chǎn)出指標:包括數(shù)量指標、質(zhì)量指標、時效指標、成本指標等。
2.效益指標:包括經(jīng)濟效益指標、社會效益指標、環(huán)境效益指標、可持續(xù)影響指標。
3.滿意度指標:指服務對象或項目受益人對預算支出效果的滿意度
4.其他指標:指針對預算部門或項目特點設定的,適用于不同預算部門或項目的個性化指標。

 

6.部分專有名詞解釋

公共財政預算撥款收入:指財政部門當年核撥給單位的財政預算資金。

住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):指按照《住房公積金管理條例》的規(guī)定,由單位為職工繳納的住房公積金。
     基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
     項目支出:指在基本支出以外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

三公經(jīng)費:納入財政預決算管理的三公經(jīng)費是指用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費。其中,因公出國(境)費反映單位因公出國(境)的住宿費、差旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出;公務用車購置及運行維護費反映單位公務用車購置費及租用費、燃料費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費等支出;公務接待費指單位按規(guī)定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。


附件1:2018預算批復-人力資源市場.xls

附件2:黔南人力資源市場預算公開補充表.xls

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