一、目錄
1、目錄;
2、部門(mén)概括;
3、部門(mén)預(yù)算公開(kāi)報(bào)表及預(yù)算安排情況說(shuō)明;
二、部門(mén)概況
1、部門(mén)主要職能:
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;研究起草人力資源和社會(huì)保障工作的規(guī)范性文件;擬訂全州人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂并組織實(shí)施全州人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),依法管理人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全州促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究落實(shí)就業(yè)援助制度;落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策;負(fù)責(zé)國(guó)外、境外人員在本州就業(yè)的管理工作。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施全州城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策;統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;編制全州社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;做好社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理工作。
(五)負(fù)責(zé)全州就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資、福利和退休退職政策;完善機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,參與勞動(dòng)模范的評(píng)定工作;擬訂企業(yè)職工工資收入的調(diào)控政策,完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考評(píng)工作。
(七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全州事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作,擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作,負(fù)責(zé)全州享受政府特殊津貼專(zhuān)家的培養(yǎng)、選拔、推薦和管理服務(wù)工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好全州高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)全州智力引進(jìn)工作的實(shí)施。
(八)組織實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)能力建設(shè)政策;擬訂全州公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織州級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)。
(九)負(fù)責(zé)全州引進(jìn)國(guó)外智力工作,參與擬訂外國(guó)專(zhuān)家管理、出國(guó)(境)培訓(xùn)及重點(diǎn)聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目的政策、管理辦法和計(jì)劃,并組織實(shí)施。
(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全州軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行部分困難企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(十一)負(fù)責(zé)全州行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理、聘任制公務(wù)員管理及公務(wù)員職務(wù)分類(lèi)管理工作;擬訂全州公務(wù)員招錄計(jì)劃和方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作;組織實(shí)施事業(yè)單位新增人員招聘工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)人員公開(kāi)遴選、調(diào)配和特殊人員安置工作。
(十二)綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲、申訴控告工作;承辦州人民政府有關(guān)干部任免事項(xiàng)。
(十三)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全州農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十四)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議人事仲裁調(diào)解制度;完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十五)統(tǒng)籌管理全州養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作;貫徹執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)、診療項(xiàng)目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍,負(fù)責(zé)擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)藥店費(fèi)用結(jié)算審核等管理辦法,負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)管理和監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付方式改革工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂醫(yī)療制度改革的相關(guān)政策。
(十六)受理涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪(fǎng)事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪(fǎng)事件和突發(fā)事件。
(十七)承辦州委、州人民政府、省人力資源和社會(huì)保障廳交辦的其他事項(xiàng)。
2、部門(mén)預(yù)算單位構(gòu)成:我部門(mén)由州人社局本級(jí)及所屬州社保局、州就業(yè)局、州仲裁院等共11家單位組成。州人社局本級(jí)及下屬10家單位是財(cái)政全額(差額)撥款行政(事業(yè)、參公)單位。
3、部門(mén)人員構(gòu)成:
單位名稱(chēng)
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編制數(shù)
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實(shí)有人數(shù)
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小計(jì)
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行政人數(shù)
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事業(yè)人數(shù)
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離退休人數(shù)
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州人社局本級(jí)
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43
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92
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40
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52
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州就業(yè)局
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15
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14
|
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14
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州社保局
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50
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28
|
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28
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勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
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9
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9
|
|
9
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勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)
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8
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6
|
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6
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人才交流服務(wù)中心
|
5
|
5
|
|
5
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考試指導(dǎo)中心
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3
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4
|
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4
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退役軍官管理服務(wù)中心
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2
|
2
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2
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人力資源和社會(huì)保障信息管理中心
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7
|
2
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2
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州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室
|
2
|
2
|
|
2
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黔南人力資源市場(chǎng)
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8
|
7
|
|
7
|
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合計(jì)
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152
|
119
|
40
|
79
|
52
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三、部門(mén)預(yù)算公開(kāi)報(bào)表及預(yù)算安排說(shuō)明
(一)部門(mén)收支預(yù)算總體情況說(shuō)明
2017年我部門(mén)預(yù)算收入53806785元,支出53806785元,收支平衡。其中:人員支出16189802元,占總支出30%;公用支出1796983%,占總支出3%;項(xiàng)目支出35820000元,占總支出67%。
(二)部門(mén)收入總體情況說(shuō)明
2017年我部門(mén)收入53806785元,其中:公共預(yù)算財(cái)政預(yù)算收入51410275元,占總收入96%;其他收入2396510元,占總收入4%。。
(三)部門(mén)支出總體情況說(shuō)明
2017年我部門(mén)預(yù)算支出53806785元。按功能分類(lèi):一般公共服務(wù)支出2000000元,占總支出4%;社會(huì)保障預(yù)就業(yè)支出32903326元,占總支出62%;醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出17636741元,占總支出32%;住房保障支出支出1266718元,占總支出2%。
按經(jīng)濟(jì)科目分類(lèi):工資福利支出10148848元,占總支出19%;商品服務(wù)支出37616983元,占總支出70%;對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出6040954元,占總支出11%。
2017年我部門(mén)預(yù)算收入5380萬(wàn)元,支出5380萬(wàn)元,收支平衡。其中:2017年預(yù)算基本支出1799萬(wàn)元,較上年相比,2016年預(yù)算基本支出1768萬(wàn)元,增加31萬(wàn)元,增幅1.75%,原因?yàn)椋簡(jiǎn)挝?017年新晉人員,人員支出、定額公用支出相應(yīng)增加。與2016年決算基本支出2043萬(wàn)元,增加244萬(wàn)元,增幅11.9%,原因?yàn)椋?016年單位辦公地點(diǎn)搬遷,費(fèi)用增加。
(五)一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況
2017年部門(mén)三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算公開(kāi)表
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公開(kāi)單位:黔南州人力資源和社會(huì)保障局 單位:萬(wàn)元
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項(xiàng)目?jī)?nèi)容
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2016年預(yù)算數(shù)
|
2017年預(yù)算數(shù)
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增加 0 |
增長(zhǎng)(%) 0 |
增減變動(dòng)原因
無(wú) |
合計(jì)
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60
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60
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0 |
0
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無(wú)
|
因公出國(guó)(境)費(fèi)用
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0
|
0
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公務(wù)接待費(fèi)
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20
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20
|
0
|
0
|
無(wú)
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公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)
|
0
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0
|
|
|
|
公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)
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40
|
40
|
0
|
0
|
無(wú)
|
注:我部門(mén)公務(wù)用車(chē)保有量共7輛。
(六)政府性基金預(yù)算支出情況
2017年政府性基金預(yù)算收支情況表
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公開(kāi)單位:黔南州人力資源和社會(huì)保障局 單位:萬(wàn)元
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2017年政府性基金收入預(yù)算數(shù)
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2017年政府性基金支出預(yù)算數(shù)
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備注
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0
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0
|
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0
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0
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說(shuō)明:2017年我部門(mén)(單位)沒(méi)有政府性基金安排的支出。
四、其他重要事項(xiàng)說(shuō)明
1.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)說(shuō)明(按2017年商品服務(wù)支出表填列)
2017年我局公用經(jīng)費(fèi)共計(jì)1796983元,其中:定額公用經(jīng)費(fèi)1583000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出88.1%(辦公費(fèi)60000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出3.3%;公務(wù)用車(chē)運(yùn)行費(fèi)200000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出11.17%;培訓(xùn)費(fèi)50000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出2.79%;會(huì)議費(fèi)60000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出3.35%;差旅費(fèi)200000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出11.12%;郵電費(fèi)10000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出0.55%;公務(wù)接待費(fèi)80000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出4.46%);工會(huì)費(fèi)123200元,占公用經(jīng)費(fèi)支出6.7%;福利費(fèi)89103元,占公用經(jīng)費(fèi)支出4.46%;取暖費(fèi)180元,占公用經(jīng)費(fèi)支出0.01%;特需費(fèi)1500元,占公用經(jīng)費(fèi)支出0.083%。
2政府采購(gòu)情況
2017年我單位無(wú)采購(gòu)。
3.國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況
2017年國(guó)有資產(chǎn)45365541.81元,其中固定資產(chǎn)14938424.98元。其中辦公用房3284043元,占固定資產(chǎn)21.98%;車(chē)輛2527472元、占16.92%。
4.項(xiàng)目支出安排情況說(shuō)明(按財(cái)政部門(mén)批復(fù)項(xiàng)目分項(xiàng)填列)
2017年項(xiàng)目支出預(yù)算35820000元,其中專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元;州級(jí)見(jiàn)習(xí)生生活補(bǔ)助200萬(wàn)元;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)1500萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等282萬(wàn)元;州直離休干部超支醫(yī)藥費(fèi)1400萬(wàn)元。
2017年需公開(kāi)本部門(mén)單位預(yù)算績(jī)效管理目標(biāo)。
序號(hào) |
事項(xiàng) |
備注 | ||
2017年預(yù)算績(jī)效目標(biāo) | ||||
一 |
城鎮(zhèn)新增就業(yè) |
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)8萬(wàn)人; 2城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)速度5.3%; 3、城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)10%; 4、城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入28669元。 |
| |
二 |
就業(yè)創(chuàng)業(yè) |
1農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8.82萬(wàn)人。 |
| |
三 |
扶貧攻堅(jiān) |
1、幫助貧困農(nóng)戶(hù)實(shí)現(xiàn)戶(hù)均1人以上就業(yè),抓好貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)和勞務(wù)輸出,落實(shí)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困人口就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。就業(yè)扶貧3萬(wàn)人。 2、加大技工院校勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)和技能培訓(xùn)力度,積極探索“職校+企業(yè)”校企合作培養(yǎng)和輸送技能人才模式,促進(jìn)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭子女就業(yè)。 |
| |
四 |
社會(huì)保障 |
1、開(kāi)展實(shí)施全民參保登記計(jì)劃; 2、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到347900人,基金征繳收入220000萬(wàn)元; 3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到281400人,基金征繳收入96700萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到298600人,基金征繳收入1310萬(wàn)元; 4、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到204000人,基金征繳收入6700萬(wàn)元; 5、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到167000人,基金征繳收入6000萬(wàn)元; 6、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到158800人,基金征繳收入4650萬(wàn)元; 7、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到2010000人,基金征繳收入13500萬(wàn)元; 8、社會(huì)保障卡期末持卡人數(shù)142萬(wàn)人; 9、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每人每年420元提高到每人每年450元。 |
| |
五 |
綜合 |
1、群眾舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)95%以上; 2、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件符合立案條件的及時(shí)立案受理; 3、除法定情形需中止審理外,仲裁案件時(shí)限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%; 4、勞動(dòng)合同簽訂率95%以上。 |
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六 |
人事人才 |
1、做好2017年州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員工作; 2、做好2017年州直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作; 3、做好2017年州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作; 4、做好全州專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作。 |
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七 |
醫(yī)保工作 |
完善異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算辦法、確保9月底基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)和跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算目標(biāo)。 |
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五、專(zhuān)業(yè)性名詞解釋。
1、財(cái)政撥款收入:指同級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。
2、“三公經(jīng)費(fèi)”:是指本部門(mén)通過(guò)財(cái)政撥款資金安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。”其中,因公出國(guó)(境)費(fèi)指單位工作人員公務(wù)出國(guó)(境)的住宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出;公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)指單位公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)指單位按規(guī)定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待(含外賓接待)支出。
3、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購(gòu)買(mǎi)貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金,包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專(zhuān)用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
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