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黔南布依族苗族自治州人力資源和社會(huì)保障局(本級(jí))2017年部門(mén)預(yù)算及“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算公開(kāi)說(shuō)明

  

一、目錄

1、目錄;

2、部門(mén)概括;

  3、部門(mén)預(yù)算公開(kāi)報(bào)表及預(yù)算安排情況說(shuō)明;

二、部門(mén)概況

  

1、部門(mén)主要職能:

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;研究起草人力資源和社會(huì)保障工作的規(guī)范性文件;擬訂全州人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施全州人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),依法管理人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)全州促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究落實(shí)就業(yè)援助制度;落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策;負(fù)責(zé)國(guó)外、境外人員在本州就業(yè)的管理工作。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施全州城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策;統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;編制全州社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;做好社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理工作。

(五)負(fù)責(zé)全州就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資、福利和退休退職政策;完善機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,參與勞動(dòng)模范的評(píng)定工作;擬訂企業(yè)職工工資收入的調(diào)控政策,完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考評(píng)工作。

(七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全州事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作,擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作,負(fù)責(zé)全州享受政府特殊津貼專(zhuān)家的培養(yǎng)、選拔、推薦和管理服務(wù)工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好全州高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)全州智力引進(jìn)工作的實(shí)施。

(八)組織實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)能力建設(shè)政策;擬訂全州公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織州級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)。

(九)負(fù)責(zé)全州引進(jìn)國(guó)外智力工作,參與擬訂外國(guó)專(zhuān)家管理、出國(guó)(境)培訓(xùn)及重點(diǎn)聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目的政策、管理辦法和計(jì)劃,并組織實(shí)施。

(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全州軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行部分困難企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

(十一)負(fù)責(zé)全州行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理、聘任制公務(wù)員管理及公務(wù)員職務(wù)分類(lèi)管理工作;擬訂全州公務(wù)員招錄計(jì)劃和方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作;組織實(shí)施事業(yè)單位新增人員招聘工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)人員公開(kāi)遴選、調(diào)配和特殊人員安置工作。

(十二)綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲、申訴控告工作;承辦州人民政府有關(guān)干部任免事項(xiàng)。

(十三)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全州農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十四)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議人事仲裁調(diào)解制度;完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(十五)統(tǒng)籌管理全州養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作;貫徹執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)、診療項(xiàng)目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍,負(fù)責(zé)擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)藥店費(fèi)用結(jié)算審核等管理辦法,負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)管理和監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付方式改革工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂醫(yī)療制度改革的相關(guān)政策。

(十六)受理涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪(fǎng)事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪(fǎng)事件和突發(fā)事件。

(十七)承辦州委、州人民政府、省人力資源和社會(huì)保障廳交辦的其他事項(xiàng)。

 

2、部門(mén)預(yù)算單位構(gòu)成:我部門(mén)由州人社局本級(jí)及所屬州社保局、州就業(yè)局、州仲裁院等共11家單位組成。州人社局本級(jí)及下屬10家單位是財(cái)政全額(差額)撥款行政(事業(yè)、參公)單位。

  

 

3、部門(mén)人員構(gòu)成:

  

  

單位名稱(chēng)

 

編制數(shù)

 

實(shí)有人數(shù)

 

 

小計(jì)

 

 

行政人數(shù)

 

 

事業(yè)人數(shù)

 

 

離退休人數(shù)

 

 

州人社局本級(jí)

 

 

43

 

 

92

 

 

40

 

 

 

 

52

 

 

州就業(yè)局

 

 

15

 

 

14

 

 

 

 

14

 

 

 

 

州社保局

 

 

50

 

 

28

 

 

 

 

28

 

 

 

 

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

 

 

9

 

 

9

 

 

 

 

9

 

 

 

 

勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)

 

 

8

 

 

6

 

 

 

 

6

 

 

 

 

人才交流服務(wù)中心

 

 

5

 

 

5

 

 

 

 

5

 

 

 

 

考試指導(dǎo)中心

 

 

3

 

 

4

 

 

 

 

4

 

 

 

 

退役軍官管理服務(wù)中心

 

 

2

 

 

2

 

 

 

 

2

 

 

 

 

人力資源和社會(huì)保障信息管理中心

 

 

7

 

 

2

 

 

 

 

2

 

 

 

 

州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室

 

 

2

 

 

2

 

 

 

 

2

 

 

 

 

黔南人力資源市場(chǎng)

 

 

8

 

 

7

 

 

 

 

7

 

 

 

 

合計(jì)

 

 

152

 

 

119

 

 

40

 

 

79

 

 

52

 

 

三、部門(mén)預(yù)算公開(kāi)報(bào)表及預(yù)算安排說(shuō)明

      (一)部門(mén)收支預(yù)算總體情況說(shuō)明

      2017年我部門(mén)預(yù)算收入53806785元,支出53806785元,收支平衡。其中:人員支出16189802元,占總支出30%;公用支出1796983%,占總支出3%;項(xiàng)目支出35820000元,占總支出67%。

(二)部門(mén)收入總體情況說(shuō)明

      2017年我部門(mén)收入53806785元,其中:公共預(yù)算財(cái)政預(yù)算收入51410275元,占總收入96%;其他收入2396510元,占總收入4%。。

      (三)部門(mén)支出總體情況說(shuō)明

      2017年我部門(mén)預(yù)算支出53806785元。按功能分類(lèi):一般公共服務(wù)支出2000000元,占總支出4%;社會(huì)保障預(yù)就業(yè)支出32903326元,占總支出62%;醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出17636741元,占總支出32%;住房保障支出支出1266718元,占總支出2%。

  

      按經(jīng)濟(jì)科目分類(lèi):工資福利支出10148848元,占總支出19%;商品服務(wù)支出37616983元,占總支出70%;對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出6040954元,占總支出11%。

(四)預(yù)算收支增減變化情況說(shuō)明

 2017年我部門(mén)預(yù)算收入5380萬(wàn)元,支出5380萬(wàn)元,收支平衡。其中:2017年預(yù)算基本支出1799萬(wàn)元,較上年相比,2016年預(yù)算基本支出1768萬(wàn)元,增加31萬(wàn)元,增幅1.75%,原因?yàn)椋簡(jiǎn)挝?017年新晉人員,人員支出、定額公用支出相應(yīng)增加。與2016年決算基本支出2043萬(wàn)元,增加244萬(wàn)元,增幅11.9%,原因?yàn)椋?016年單位辦公地點(diǎn)搬遷,費(fèi)用增加。

(五)一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況

2017年部門(mén)三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算公開(kāi)表

 

公開(kāi)單位:黔南州人力資源和社會(huì)保障局                                                      單位:萬(wàn)元

 

項(xiàng)目?jī)?nèi)容

 

2016年預(yù)算數(shù)

 

2017年預(yù)算數(shù)

 

增加

0

增長(zhǎng)(%)

0

增減變動(dòng)原因

 

無(wú)

合計(jì)

 

60

 

60

 

 

0

 

0

 

 

無(wú)

 

因公出國(guó)(境)費(fèi)用

 

0

 

0

 

 

 

 

 

 

 

公務(wù)接待費(fèi)

 

20

 

20

 

 

0

 

 

0

 

 

無(wú)

 

公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)

 

0

 

0

 

 

 

 

 

 

 

公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)

 

40

 

40

 

0

 

 

0

 

 

無(wú)

 

注:我部門(mén)公務(wù)用車(chē)保有量共7輛。

 

(六)政府性基金預(yù)算支出情況

 

2017年政府性基金預(yù)算收支情況表

 

公開(kāi)單位:黔南州人力資源和社會(huì)保障局                                                      單位:萬(wàn)元

 

2017年政府性基金收入預(yù)算數(shù)

 

2017年政府性基金支出預(yù)算數(shù)

 

備注

 

0

 

0

 

 

 

0

 

0

 

 

 

說(shuō)明:2017年我部門(mén)(單位)沒(méi)有政府性基金安排的支出。

四、其他重要事項(xiàng)說(shuō)明

1.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)說(shuō)明(按2017年商品服務(wù)支出表填列)

    2017年我局公用經(jīng)費(fèi)共計(jì)1796983元,其中:定額公用經(jīng)費(fèi)1583000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出88.1%(辦公費(fèi)60000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出3.3%;公務(wù)用車(chē)運(yùn)行費(fèi)200000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出11.17%;培訓(xùn)費(fèi)50000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出2.79%;會(huì)議費(fèi)60000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出3.35%;差旅費(fèi)200000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出11.12%;郵電費(fèi)10000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出0.55%;公務(wù)接待費(fèi)80000元,占公用經(jīng)費(fèi)支出4.46%);工會(huì)費(fèi)123200元,占公用經(jīng)費(fèi)支出6.7%;福利費(fèi)89103元,占公用經(jīng)費(fèi)支出4.46%;取暖費(fèi)180元,占公用經(jīng)費(fèi)支出0.01%;特需費(fèi)1500元,占公用經(jīng)費(fèi)支出0.083%。

2政府采購(gòu)情況

2017年我單位無(wú)采購(gòu)。

3.國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況

2017年國(guó)有資產(chǎn)45365541.81元,其中固定資產(chǎn)14938424.98元。其中辦公用房3284043元,占固定資產(chǎn)21.98%;車(chē)輛2527472元、占16.92%。

4.項(xiàng)目支出安排情況說(shuō)明(按財(cái)政部門(mén)批復(fù)項(xiàng)目分項(xiàng)填列)

2017年項(xiàng)目支出預(yù)算35820000元,其中專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元;州級(jí)見(jiàn)習(xí)生生活補(bǔ)助200萬(wàn)元;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)1500萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等282萬(wàn)元;州直離休干部超支醫(yī)藥費(fèi)1400萬(wàn)元。

5.預(yù)算績(jī)效管理信息

2017年需公開(kāi)本部門(mén)單位預(yù)算績(jī)效管理目標(biāo)。

序號(hào)

事項(xiàng)

備注

2017年預(yù)算績(jī)效目標(biāo)

城鎮(zhèn)新增就業(yè)

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)8萬(wàn)人;                            

 2城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)速度5.3%                                    

3、城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)10%           

4、城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入28669元。

 

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8.82萬(wàn)人。
2.培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2.5萬(wàn)人。
3、公益性崗位安置就業(yè)困難人員5000人。
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以?xún)?nèi)。
5、農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力規(guī)范化技能培訓(xùn)1.35萬(wàn)人。

 

扶貧攻堅(jiān)

1、幫助貧困農(nóng)戶(hù)實(shí)現(xiàn)戶(hù)均1人以上就業(yè),抓好貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)和勞務(wù)輸出,落實(shí)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困人口就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。就業(yè)扶貧3萬(wàn)人。                                            

2、加大技工院校勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)和技能培訓(xùn)力度,積極探索職校+企業(yè)校企合作培養(yǎng)和輸送技能人才模式,促進(jìn)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭子女就業(yè)。

 

社會(huì)保障

1、開(kāi)展實(shí)施全民參保登記計(jì)劃;                       

 2、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到347900人,基金征繳收入220000萬(wàn)元;                                             

3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到281400人,基金征繳收入96700萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到298600人,基金征繳收入1310萬(wàn)元;                             

4、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到204000人,基金征繳收入6700萬(wàn)元;                                     

5、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到167000人,基金征繳收入6000萬(wàn)元;                             

 6、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到158800人,基金征繳收入4650萬(wàn)元;                                   

7、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到2010000人,基金征繳收入13500萬(wàn)元                                            

  8、社會(huì)保障卡期末持卡人數(shù)142萬(wàn)人;                                   

    9、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每人每年420元提高到每人每年450元。

 

綜合

1、群眾舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)95%以上;      

 2、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件符合立案條件的及時(shí)立案受理;                                              

3、除法定情形需中止審理外,仲裁案件時(shí)限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%                                                                                                    

 4、勞動(dòng)合同簽訂率95%以上。

 

人事人才

1、做好2017年州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員工作;                                                                               

2、做好2017年州直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作;                                                                                       3、做好2017年州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作;                                                                                      4做好全州專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作。                  

 

醫(yī)保工作

完善異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算辦法、確保9月底基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)和跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算目標(biāo)。

 

 

 

 

 

    五、專(zhuān)業(yè)性名詞解釋。

1、財(cái)政撥款收入:指同級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

2、“三公經(jīng)費(fèi)”:是指本部門(mén)通過(guò)財(cái)政撥款資金安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。”其中,因公出國(guó)(境)費(fèi)指單位工作人員公務(wù)出國(guó)(境)的住宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出;公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)指單位公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)指單位按規(guī)定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待(含外賓接待)支出。

3、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購(gòu)買(mǎi)貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金,包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專(zhuān)用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

黔南州人社局2017年部門(mén)預(yù)算批復(fù)表.zip

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