問題是時代的聲音，矛盾是前進的動力。問題并不可怕，只要科學地認識、準確地把握、正確地解決問題，就能變被動為主動、轉劣勢為優(yōu)勢、化危機為機遇，從而打開新局面、促進新發(fā)展、推動新跨越，實現(xiàn)完美逆襲。
一年來，“問題大排查、提出新課題、解題大競賽、形成新方案、破題大落實、見諸新行動”的“三大三新”專項行動辛勤澆灌，全州各級各部門不忘初心勇?lián)姑㈠浂簧犴频Z前行，在經(jīng)濟建設、扶貧開發(fā)、民主法治、文化建設、社會建設、生態(tài)文明、黨的建設等領域大膽探索努力突破，聚心、聚智、聚力破解了56個州級重大問題，整治校外培訓機構亂辦班、亂補課現(xiàn)象，使中小學生笑得更燦爛，移民社區(qū)文明實踐中心優(yōu)質服務提高了群眾的幸福指數(shù)，智慧辦稅帶來網(wǎng)購似的超速快感……收獲頗多、成果累累。
領導有力，解題就給力。一年來，各級領導干部心存“不解決問題不行，解決問題慢了更不行”的使命感、緊迫感、危機感，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的“領頭雁”效應，做表率、打頭陣、作指導，升華了“三大三新”行動的實踐氛圍。州委主要領導高度重視、俯身躬耕，大會必講、小會必提，專門就“三大三新”行動作出兩次批示，長期奔走在困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的基層一線，就三大攻堅戰(zhàn)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、經(jīng)濟高質量發(fā)展、黨建引領基層社會治理等重點難點領域，身體力行地研究問題破解難題。州委分管領導悉心指導、精準引領，召開部署會和推進會，壓實責任、明確目標、細化任務，由十名州級領導領銜破解難題，強力統(tǒng)籌推進“三大三新”行動縱深發(fā)展。各縣（市）、各部門主要負責同志踐行“五步工作法”，秉持“三大三新”的思維習慣、工作方法、工作態(tài)度，撲下身子沉下心來，抓具體抓深入，出題目抓破題，全面撒播研究問題破解難題的思想火種，有效促進了機關規(guī)范化建設和業(yè)務高質量發(fā)展。
方向對了，就不怕路遠。一年來，全州各級各部門緊緊圍繞保脫貧、保增速、保位次、保穩(wěn)定“四保”目標、優(yōu)化環(huán)境和保障民生、全面深化改革、“不忘初心、牢記使命”主題教育的任務要求，知行合一、深學篤用“三大三新”這個有力武器，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，以“跳起來摘桃子”的擔當精神和自我革命的勇氣，全面檢視、嚴查細照、深刻剖析短板差距，項目化清單化找準迫切需要解決的問題，深入研究精準提出破解難題的“治病良方”，累計研究制定各類解題方案措施3000余個。
解放思想，才能打破桎梏、沖破牢籠。全州各級各部門不推不拖、不等不靠、敢想敢當，大膽沖破種種有形無形的不合時宜、不切實際的束縛，堅決打破“先有方案后解決問題、沒有方案不解決問題”的思維定勢，鮮明樹立解決問題不唯形式、只求實效的目標導向、落實導向，靈活運用決策部署、制度機制、會議活動、領導批示等方式手段，千方百計把問題解決得更徹底些，聚精會神把難題破解得更完美些，共計排查解決各類問題3600多個，讓“三大三新”插上了飛翔的翅膀。
不斷完善和發(fā)展機制，是“三大三新”行動行穩(wěn)致遠、開花結果的重要保障。州“三大三新”行動領導小組及其辦公室始終堅持把健全和完善制度機制貫穿檢視問題、調查研究和解決問題的始終，建立問題動態(tài)管理機制，構建選題申報、領導領銜、部門和縣（市）承辦、臺賬調度、督查通報、結題銷號、成果展示等七項常態(tài)化制度矩陣，促進了“三大三新”行動的任務集成、措施集成、力量集成、成果集成，強化了研究問題破解難解的方案協(xié)同、部門協(xié)同、實施協(xié)同、效果協(xié)同，確保解題破題取得整體性進展、實質性成效。
研究問題沒有“休止符”，破解難題永遠在路上。決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康，旌旗在望、鼓角相聞，“啃”下最后的硬骨頭，攻克“最難堡壘”，容不得半點猶豫，猶不得絲毫懈怠。讓我們初心如磐、使命在肩，一以貫之、久久為功，奔著問題去、迎著困難上，為夢想勇敢接力奔跑！
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